un choix important pour les salariés
Bilan des élus CGT juin 2009 – Novembre 2011
QUAND ON EST UN SIMPLE SALARIE ?
UES, ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE, FEM, FONDERIES, GPEC, PARIS, CHÔMAGE, RÉORG, PRESSIONS, CET
Évaluer selon des critères comportementaux peut être illégal
(Document de la CGT)
nos collègues « punis » de chômage !
mise au point de la CGT
Injustice pour nous, ça suffit !
Défendons notre avenir tout de suite !
Tous vos efforts balayés d’un revers de main !
QUE FAIT L’ETAT ACTIONNAIRE ?
COMMUNIQUE DE PRESSE CGT ST MICROELECTRONICS & ST ERICSSON
BRAS DE FER ENTRE LA DIRECTION ET LES SYNDICATS
DIVIDENDES EN FORTE HAUSSE
NOMINATION DE D. LOMBARD
Patronat et gouvernement sont engagés dans une véritable campagne d’intoxication destinée à démolir notre modèle social. La CGT remet les pendules à l’heure avec ce dossier, extrait du journal Ensemble !, mensuel des adhérents de la Cgt, paru en février 2012.
- Le coût du travail en France est-il trop élevé ?
- Faut-il baisser les salaires pour préserver l’emploi ?
- Les Français ne travaillent-ils pas assez ?
- Le droit du travail est-il trop rigide en France ?
- L’égalité salariale est-elle une priorité du gouvernement ?
- Les immigrés sont-ils un coût pour le contribuable ?
- Les chômeurs sont-ils des assistés ?
- Notre modèle de protection sociale est-il trop cher ?
- Le recul de l’âge légal du départ à la retraite est-il inéluctable ?
- La France vit-elle au-dessus de ses moyens ?
29 février : Mobilisation syndicale européenne
La liste CGT-CFDT obtient la majorité des voix au comité d’établissement à STMicroelectronics.
La liste CGT-CFDT remporte 5 sièges sur 8 au comité d’entreprise :
- Collège 1 [OPERATEURS]
- CGT-CFDT 100%, 1 siège
- Collège 2 [ATAM]
- CGT-CFDT 67.8%, 1 siège
- CGC : 32.2%, 0 siège
- Collège 3 [ING/Cadres]
- CGT-CFDT : 56%, 3 sièges
- CGC : 44%, 3 sièges
La liste CGT-CFDT remporte 8 sièges sur 11 au délégués du personnel :
- Collège 1 [OPERATEURS]
- CGT-CFDT 100%, 3 sièges
- Collège 2 :
- CGT-CFDT : 58.7%, 5 sièges
- CGC : 41.3%, 3 sièges
La liste CGT-CFDT obtient la majorité des voix au comité d’établissement à ST-ERICSSON.
La liste CGT-CFDT remporte 4 sièges sur 6 au comité d’entreprise :
- Collège 2 [ATAM]
- CGT-CFDT 100%, 1siège
- Collège 3 [ING/Cadres]
- CGT-CFDT : 50.2%, 3 sièges
- CGC : 38.2%, 2 sièges
- UNSA : 11.6%, 0 siège
Délégués du personnel :
- Collège 2 :
- CGT-CFDT : 48.8%, 4 sièges
- CGC : 38.4%, 3 sièges
- UNSA : 12.8%, 1 siège
Déclaration de l’ensemble des élus du CE au sujet du chômage partiel
Les mesures [note] présentées pour le chômage partiel sont inacceptables, car elles stigmatisent un tout petit groupe de personnes. Les informations données en séance sur la rémunération créent une situation très injuste. C’est ressenti comme une véritable provocation, d’autant plus incompréhensible qu’il y a des négociations en cours.
Nous invitons fortement la Direction à revenir sur ses positions. Afin de marquer notre désapprobation et laisser le temps à la réflexion, les élus du CE décident de quitter la séance.
Grenoble le 20 octobre 2011
[note] Des mesures de chômage partiel ont été annoncées touchant une partie du personnel opérateur du site de Grenoble. Ces mesures impactent durement les équipes de week-end que la direction veut justement supprimer.
Les collègues de l’équipe Symbian de STE Paris ont décidé un jour de grève aujourd’hui. Les autres salariés du site STE et ST sont appelés à faire grève avec eux. Cette grève vient après deux débrayages.
Il y a quelques semaines, suite à une « fuite », nous apprenons que la direction mijote « d’externaliser » l’équipe Symbian, soit 1/3 des effectifs STE de Paris. La CGT fait un communiqué de presse, repris dans les médias (Figaro, Usine Nouvelle etc.).
Les salariés publient une lettre de demande d’explication à la direction. Celle-ci admet travailler à cette hypothèse !
Dans un CE tenu la semaine dernière, elle explique même que cette « solution « est celle qu’elle privilégie !
D’où la colère des salariés qui exigent un reclassement en interne à STE ou à ST.
Au-delà c’est aussi l’avenir du site qui est posé, l’équipe Symbian étant la seule « grosse » équipe du site, ST et STE confondus.
NOUS APPELONS LES SALARIES
DE ST&STE GRENOBLE A SOUTENIR
LA DEMANDE DES COLLEGUES PARISIENS
pour un reclassement interne !
Vendredi 7/10, une cinquantaine de salariés de l’unité « salle de Test de STMicroelectronics Grenoble » se sont regroupés devant le rond-point du site et ont diffusé des tracts pendant 2 heures.
Voir le communiqué CGT STMicroelectronics & STEricsson Grenoble
SORTIE : Mercredi 11 janvier 2012
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