Notre but et nos principes :
Notre but, tel qu’il est défini dans nos statuts, est de défendre les droits et intérêts professionnels, moraux et matériels, sociaux et économiques, individuels et collectifs de tous les salariés. Nous avons l’ambition de contribuer à la construction d’une société solidaire, démocratique, de justice, d’égalité et de liberté qui réponde aux besoins et à l’épanouissement individuel et collectif des hommes et des femmes.

Pour cela nous nous appuyons sur une série de principes et valeurs qui régissent nos actes :

• Fonctionnement démocratique avec des syndiqués égaux, libres et responsables.
• Démarche unitaire avec les autres organisations en recherchant le plus possible à rassembler un maximum de salariés autour de revendications communes.
• Respect des diversités, du pluralisme d’opinion et plus généralement des libertés fondamentales de chacun.
• Solidarité entre jeunes et seniors, travailleurs et privés d’emploi, cadres et non cadres, actifs et retraités.
• Égalité en droits (ex : hommes/femmes). Refus de toute discrimination (ex : raciale, sexiste, syndicale).
• Indépendance de notre organisation à l’égard du patronat, des pouvoirs publics, des gouvernements, organisations politiques, philosophiques, religieuses et autres.

Enfin nous considérons que rien ne peut réellement avancer sans l’action des salariés (Assemblées, pétitions, manifestations, débats, grèves, etc.)

La suite du tract en fichier joint.