Technicien, Ingénieur et Cadre à la CGT, quoi de
plus normal que d’être candidat sur la liste CGT ,
quoi de plus nécessaire !
Le salariat évolue, la CGT évolue aussi
Dans les semaines à venir auront lieux des élections professionnelles dans l’entreprise.
La CGT est majoritaire chez les ingénieurs et cadres à Grenoble comme vous le savez.
Le 1er collège (ouvriers/employés) qui représente 835 salariés auront toujours à cœur de défendre l’ensemble des salariés de l’entreprise. Cependant vous êtes mieux placé pour défendre votre particularité. Le 2e et 3e collège (Techniciens/Ingénieurs et cadres) représente 634 salariés.
Tout le monde peut adhérer à la CGT et les parcours y sont aussi divers que dans le reste de l’entreprise. Quoi de plus normal d’être candidat sur les listes CGT et défendre ses intérêts tout en accomplissant son rôle d’élu et de professionnel au sein de l’entreprise.
Nous sommes un syndicat qui représente le monde du travail, et nous évoluons comme évolue le salariat lui-même.
Qu’y a t-il de commun entre ces jeunes ingénieurs au travail principalement technique, et les anciens « cadres », qui commandaient à des dizaines et des centaines de personnes ? Rien.
La « proximité » qui existait dans le passé entre ces cadres et les directions a disparu. Aujourd’hui les ingénieurs et cadres sont victimes des licenciements économiques comme les ouvriers, ils ont
certes des salaires plus hauts, mais sont très stressés et pressurés en « échange ». On annule leurs augmentations, on contrôle leur congés…
Les ingénieurs et cadres ont besoin d’être représenté dans un syndicat combatif et constructif
Dans les nouvelles entreprises, les ingénieurs et cadres sont devenus des salariés soumis au sort commun.
Il est important que le site de Tours, que la CGT présente une liste représentative de l’ensemble des salariés. Avec 3 objectifs
• Défendre l’intérêt de tous les salariés
• Avancer des propositions pour que le site de Tours perdurent dans le temps avec ses emplois tant dans la recherche que dans la production.
• Et que Tours deviennent un pôle de référence en France après la Provence et l’Isère
Tels sont les objectifs nous voulons défendre.
Les ingénieurs et cadres vont avoir de plus en plus besoin de se défendre, au vu de la politique de la direction
On le voit aussi dans la tendance récente à délocaliser les activités intellectuelles en Inde, Chine etc…
Collègues ingénieurs et cadres de Tours
A Tours la CGT bien qu’elle n’ait pas d’élus cadres est régulièrement intervenue sur des problèmes concernant cette catégorie. Elle a même parfois été la seule à le faire avec quelque énergie !
Mais cela a des limites. Et ne peut remplacer le fait qu’il n’y ait pas encore d’élus chez les ingénieurs et cadres à la CGT de Tours.
Collègues ingénieurs et cadres de Tours prenez votre place dans les listes présentés par la CGT. Vous aurez la possibilité de travailler avec vos collègues de la CGT de Grenoble, Crolles et Rousset avec les syndiqués et élus opérateurs, administratifs et techniciens.
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Si vous avez envie de vous présenter à nos côtés c’est possible et souhaitable pour l’avenir de tous.
Vous pouvez aussi décider simplement de se syndiquer pour commencer un travail sur le long terme.
Pour nous contacter :
- en appelant Hedi et Yannick (délégués syndicaux CGT Tours) au 06 65 68 61 65 ou 06 86 56 68 43
- par mail Marc Leroux (délégué syndical central CGT-Ufict ST-France) –
par mail : hedi.ahmed@st.com ainsi que christine.leclerc@st.com
yannick.cangy@st.com carole.leconte@st.com
marc.leroux@st.com andres.beauge@st.com
Pour info : l’UFICT-CGT (Union Fédérale des Ingénieurs Cadres et Techniciens) est la branche Ingénieurs, Cadres et Techniciens de la CGT