Dans l’article 6 de l’accord « égalité hommes femmes » en vigueur à ST il est écrit :
« Le principe du remplacement systématique des salariées en congé maternité ou congé adoption, est réaffirmé.
La Direction des Ressources Humaines doit veiller à ce que le remplacement ait fait l’objet d’une demande par le management siffisamment à l’avance, pour permettre une période de recouvrement adaptée »
congès maternité
mardi 10 mars 2009, par
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